Llevar la industria de LATAM a su máximo potencial.
Oxygen es una empresa tecnológica latinoamericana que combina inteligencia artificial, ingeniería industrial y operaciones para ayudar a las fábricas a operar en su óptimo.
Creemos que la industria de LATAM merece tecnología de clase mundial construida desde adentro. No a través de subsidios, sino a través de innovación y competitividad real.
Cuando fundamos Oxygen, nos hicimos una pregunta simple: ¿por qué las plantas industriales de LATAM siguen tomando decisiones críticas con planillas y correos? La respuesta no era falta de talento, era falta de herramientas construidas para ellas. Hoy, cada línea de código que escribimos tiene un solo propósito: que los mejores operadores del continente tengan la tecnología que merecen. No la adaptada de otro mercado, sino la nuestra, pensada desde adentro.
Los principios que guían todo lo que hacemos.
Impacto
Medimos nuestro éxito por el impacto real que generamos en las operaciones de nuestros clientes.
Simplicidad
Creemos que la verdadera genialidad está en simplificar: convertir problemas complejos en soluciones claras.
Colaboración abierta
Las ideas importan más que los títulos. Cada voz contribuye al éxito compartido del equipo.
Ambición
Somos curiosos, queremos mejorar individual y colectivamente, e inspiramos a otros con nuestro crecimiento.
Responsabilidad
Actuamos como dueños, tomando responsabilidad individual para lograr nuestros objetivos.
Confianza y respeto
Una mente abierta y aprecio por distintas perspectivas crean un espacio donde todos pueden ser auténticos.
Un equipo comprometido con
una industria más inteligente.
Tomás Fischer
CEO
Diego Torres
Product Manager
Danilo Muñoz
Tech Lead
José Miguel Escobar
Developer
Camilo Duque
Developer
Tanya Díaz
UX/UI Designer
Marcelo Vidal
Gerente de Consultoría
Carolina Pinto
Team Lead
Jorge Freire
Consultor Excelencia Operacional
Alonso Orozco
Líder de Operaciones
Hiliana Bustamante
Customer Success Specialist
Matias Fischer
Account Executive
Scarlette Tachima
SDR
Armando Ortiz
Agente de Marketing
¿Cómo es la cultura Oxy?
Comunicación clara
Hablamos directo, simple y sin vueltas. La transparencia es parte de cómo operamos.
Equipo horizontal
Sin jerarquías que bloqueen ideas. Cada voz importa, sin importar el cargo.
Aprendizaje continuo
Probamos, iteramos y mejoramos. El error es parte del proceso, no el final.
Algunos beneficios
Queremos que trabajar en Oxygen sea desafiante, pero también sostenible y compatible con tu vida.
Flexibilidad horaria
Organiza tu tiempo como mejor funcione para ti, siempre que se cumplan los objetivos.
Trabajo remoto / híbrido
¿Cerca de la oficina? Ven cuando quieras. ¿Más lejos? Trabaja desde donde estés. Nos juntamos algunas veces al año y eso lo hace especial.
Día de cumpleaños libre
Nadie debería trabajar el día de su cumpleaños. Tómate el día para celebrar, viajar, descansar. ¡Es tu día!, no trabajarás.
Crecimiento acelerado
Somos un equipo en pleno crecimiento. Eso significa más responsabilidad, más impacto y desarrollo real hacia mejores cargos, más rápido de lo que imaginas.
Equipo horizontal
Estructura sin jerarquías rígidas. Tu opinión y propuestas cuentan desde el día uno.
Impacto real en LATAM
Trabajarás en proyectos que transforman industrias en todo Latinoamérica.
Únete a nuestro equipo
Si te gusta construir, ejecutar y ver impacto real en la industria latinoamericana, este es tu lugar.
Enviar CVImpacto internacional
Proyectos que transforman industrias en todo Latinoamérica.
Innovación de vanguardia
Trabajas con IA Industrial e IoT resolviendo desafíos reales.
Éxito compartido
No somos un proveedor externo, somos socios estratégicos.
Agilidad y resultados
Implementamos en semanas, no meses. Y lo mismo aplicamos internamente.
Hablemos
Cuéntanos sobre tu operación y cómo podemos ayudarte.